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走进绿水青山,感悟金山银山,思考党建工作
发布时间:2018-05-15         来源:         点击次数158

2018年3月31日,根据公司党委要求,我跟随公司党员队伍前往安吉余村参加主题党日活动,感悟2005年习近平总书记所提出的“绿水青山就是金山银山”经典论述。全体一行参观了余村新貌、矿山公园旧址,观看专题纪录片《绿水青山就是金山银山》。在2005年,总书记高瞻远瞩,以长远的眼光为安吉谋划了一条绿色、生态、可持续的发展道路。我对安吉感情颇深,因为我的大学室友是安吉人,大学毕业我去过一次,对安吉的茂林修竹印象深刻。今年清明期间,我也曾再赴安吉感悟“两山”精神。行走在安吉的绿水青山之间,让我的身心舒适,也不禁对自己的工作有所反思,有所感悟。

我是一名专职党务工作者,这是公司党委给予我的信任,我倍感珍惜,也深感压力。从2017年7月正式接手党建工作以来,我一直认真按照公司党委的要求完成着每一项工作。从一开始的一无所知到目前的渐渐熟悉。刚接手党务工作时,我认为自己是不幸的,因为刚接手我就接到了党员信息系统的全面更新的消息,由于是新系统,前面的所有都要推翻,新的东西全部都要重新录入,我第一次体会到了做基础资料录入工作的乏味和痛苦,但是,有一种信念一直指引着我,那就是这份资料是党员信息,绝对不能出错,绝对不能有闪失,往高看这是一个严肃的政治问题,如果连这份工作我都操持不起,我又有何面孔面对广大的党员干部和给予我这份信任的党组织。一份工作,做得多了,做得熟练了就会有些许想法,虽然我不知道是否正确,但是还是很想借这次心得体会撰写与各位同志分享。

当前,党建工作作为国有企业政治建设的核心对企业核心竞争力和价值体系的建设也起着决定性的作用,党建工作成效的体现,是国企的灵魂;有效提高工作成效,方法至关重要。既要贴合实际,又要不断创新;既要敢于吃苦,又要不忘初心。在新的时代,党建工作这份“珍珠翡翠白玉汤”,既要会做,又要肯喝。

最为重要的是“珍珠”,也就是米饭,珍珠翡翠白玉汤的“主食”。米饭这个东西,若是单独品尝则淡而无味,平平无奇,但却是支撑人体日常代谢最不可或缺的基础性食物,而基础性党建工作则是夯实国有企业党建工作的基础。当前国有企业的党建工作中存在着大量的基础性党建工作,例如党员信息完善、党员发展、党建工作进度月报、年度党建思路总结、“三会一课”等。根据单位党组织规模大小、党员人数的不同,党建基础性工作的开展情况也有难易之分,但在总体上,党建基础性工作的工作量不断增加,工作难度不断提升,对党务工作者的业务水平不断加强。诚然,党建基础性工作是枯燥的、繁琐的,味同嚼蜡,但同时也是专业的、严谨的,后劲十足。这个后劲十足主要体现在基础党建工作具备高度严谨性。党员、党组织等信息填报工作需要党务工作者具有较高的政治素养和严谨的工作态度,在填报时要保障不出错,能说明,有证据。基础党建资料储备量充足。繁琐的填报工作为党组织各项工作提供充足的信息来源,也是培养优秀党员和专业人才的隐性档案库。基础党建工作能充分为其余党建工作提供有效便捷。基础党建工作所提供的数据、材料能够为“主题党日活动”、重大节日系列活动以及企业党组织所开展的各累特色活动提供基础保障,有效配合作好信息录入、资料整理、人员安排等各类工作,是国有企业党建工作不可或缺的“记事本”。人是铁,饭是钢,主食吃饱就能充满能量,只有扎实推进基础党建性工作才能使党建工作强基固本,屹立不倒,否则便是“无米之炊”。

其次是“翡翠”。青菜除了味道鲜美可口外,在菜肴里常起到点缀修饰的作用。在党建工作中,富有特色的“主题党日活动”是不可缺少的润色剂,为国有企业党建工作“锦上添花”。没有了绿叶的点缀白玉汤就黯然失色,没有了主题党日活动的衬托,党建工作便枯燥乏味,缺少平台和载体。主题党日活动务必“精致”。火候不到,众口难调;火候一过,事情就焦。在实际主题党日活动开展过程中,存在着敷衍了事,草草应付的现象——拿本书翻一翻就美其名曰“学习”,随手摆拍几张照片便唤作“活动”,党员忘记了必须铭记的责任和义务,党组织也失去了战斗堡垒的作用;也不乏开展活动过于繁琐复杂的典例,无关条目一长串,主旨精神搁一旁,结果则是本末倒置。企业党委应当以“既要加强对支部工作的指导,又要想方设法切实减轻支部工作的负担”的理念去开展工作,将有效、有用、有操作性的活动纳入主题党日活动之中。主题党日活动应当形式丰富。开展日常学习讨论、参观红色旧址、重温中共党史、学习先锋模范等,主题党日的活动绝不是一成不变的,而是根据历史时间、政治思路、先进人物等多种要素配合不同形式的参与方式开展的特色活动,其根本要义是要让全体党员“不忘初心、牢记使命”,做合格党员。把青菜换成肉丝,翡翠白玉汤就成了皮蛋瘦肉粥,添点冬笋干菜,就成了干菜汤——我们必须坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的思路,结合实际工作多种形式的开展主题党日活动。主题党日活动必须紧密结合企业中心工作开展。学习来源于生活,模范来源于工作,主题党日活动的开展不能脱离生产实际,要与中心工作紧密结合。我们的党员干部大多活跃于一线,服务社会民生这与“让政府放心,让用户满意,让员工自豪”的宗旨不谋而合。开展主题党日活动要重在平时,勤于积累,将学习带入工作,将活动融入生活。近年来,在五水共治、古城内河水质提升、挂联东浦剿灭劣V类等一系列重点工程中,我们的身边涌现出了一批党员先锋模范。楚才晋用不如就地取材,围绕政府中心工作和集团党委的坚强领导,开展富有水务特色的主题党日活动更能发人深省,令人铭记。

最后来讲讲这“白玉”,也就是那块馊豆腐。馊豆腐味道不好,但在珍珠翡翠白玉汤里不可或缺,这就正如良好的党建考核机制在国有企业党建工作中发挥的成效一样,必须具备强力的导向性、约束性和时效性。党建考核制度必须具备强力的导向性。紧密结合企业经营生产考核业绩,不断提高党建考核在企业经营业绩考核中的比重,只有与经济利益挂钩,考核的效果才能凸显,被考核人才能对党建工作引起充分的重视。党建考核制度必须具备有效的约束性。在民主评议党员、党员先锋指数评议以及日常党建考核工作中,必须结合企业工作实际和党员群体的整体水平制定评定标准细则,明确奖惩机制,使党员心中有底,知道什么能做,什么不能做。不越红线,保证风清气正的党员群体氛围。党建考核必须具备明确的时效性。今日事今日毕,过时不候。只有铁一般的纪律才能使制度实施运作,这就要求党务工作者自身作风必须强硬,干事务必踏实,考核明确有台账。考核台账要做到记录清晰,日期准确,有理有据。考核的效果强弱反应的是企业加强党建工作的决心的强弱,凡事予则立,不予则废。实践证明,只有硬着头皮完善国有企业党建考核体系,打破一起坐吃“大锅饭”、和气生财的等老国企思维,才能在党建工作中更进一步。强化考核的“滋味”是不好受的,但对于提升基层党组织的战斗力、强化党员先锋意识的效果是显而易见的。

习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的经典论述是可持续的,我理解为万事都有着可以去开发和利用、创新的潜力,这在我们基层党建工作中尤甚。我们的基层党建事业是一块可以深挖、细挖的工作,我们每一位基层党员都是一个个可以去争先创优、选树标兵的潜力股,我也希望,自己能与全体党员一起共同努力,坚持贯彻习近平总新时代中国特色社会主义精神,将党建工作做实、做稳、做新。


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